Медосмотры

• Для работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (с сопровождением заключительных актов в Роспотребнадзор РТ);
• Для трудоустройства;
• Для санаторно – курортной карты;
• Для продления медицинской книжки;
• Для работы в организации пищевой промышленности, общественного питания, торговли;
• Для педагогов;
• Для медицинских работников;
• Справки для ГИБДД (ГАИ) на все категории А, B, C, D, E от 550 руб.;
• Абитуриентам для поступления в ВУЗ;
• Для верхолазных работ, а также работы по обслуживанию подъемных сооружений;
• Для справки в бассейн или занятий другими видами спорта;
• Для работ в нефтяной и газовой промышленности, выполняемые в районах Крайнего Севера.

Вредные и опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические осмотры (обследования), являются обязательным санитарно-профилактическим мероприятием.

• динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;
• выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а так же работ, при выполнении которых обязательно  проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;
• своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;
• своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
• предупреждения несчастных случаев на производстве.

Согласно части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан обеспечивать и организовывать за счет собственных средств проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований);

Могут быть привлечены средства Фонда социального страхования РФ. Фонд может возвратить предприятию (страхователю) на предупредительные меры профессиональных заболеваний работников до 20% сумм страховых взносов (в т. ч. на частичное или полное финансирование проведения медосмотров), которые предприятие перечислило в предыдущем году на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве.

• Налоговый кодекс РФ от 05.08.2000 № 117-ФЗ (часть вторая) (с изм. и доп.)
• Трудовой Кодекс РФ (глава 34, ст. 212, 213, 214)
• Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 28.01.2021 г. N 29н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

Контроль за проведением периодических и предварительных медицинских осмотров осуществляется непосредственно работодателем, а на федеральном уровне – органом Роспотребнадзора.

В случае выявления нарушений по невыполнению положений Приказа — Периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России № 29н от 28.01.2021г. Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Порядком проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденным нормативными правовыми актами РФ штрафные санкции возлагаются на должностное лицо организации.

Одним из наиболее важных правовых документов, регулирующим отношения работодателя и работника и в области охраны труда, является ТК РФ (трудовой кодекс). Вопросу «Медицинские осмотры» в трудовом праве посвящена целая статья №123 ТК РФ. Согласно данной статьи для некоторой категории работников, в частности для работников вредных и тяжелых производств, работников участников транспортного движения, а также работников, трудящихся в условиях опасных для здоровья человека, в обязательном порядке должны проводиться предварительные медосмотры и периодические медосмотры работников предприятия. Целью, которых является определение профпригодности состояния здоровья сотрудника предприятия для выполнения поставленного круга задач.